PASJODZIELENIE
SPOTKANIE Z KATARZYNĄ ROMANIUK
Skąd wzięłam empatię? Empatyczna komunikacja – moc słów w relacjach
W listopadzie nasze zaproszenie do udziału w Pasjodzieleniu przyjęła pani Katarzyna Romaniuk.
Pani Katarzyna o sobie:
Mieszkam w Piasecznie (wcześniej przez wiele lat w Konstancinie). Jestem mamą trójki już dorosłych dzieci, w rodzinie ze spektrum autyzmu i ADHD. To właśnie z tej roli wyrastają moje działania społeczne – współtworzyłam Komitet Rodziców Piaseczno i od lat prowadzę grupy wsparcia oraz spotkania dla rodziców i kobiet.
W życiu prywatnym i zawodowym inspiruję się Porozumieniem bez Przemocy Marshalla Rosenberga, empatycznym rezonowaniem Sarah Peyton, neurobiologią i własnym doświadczeniem rodzicielskim. Jestem na ścieżce certyfikacji trenerskiej CNVC. Na co dzień wspieram ludzi jako facylitatorka spotkań, mediatorka i coach oparty na empatii, pomagając im odnajdywać jasność, spokój i siłę płynącą z autentycznych relacji. Najbardziej lubię pracować w formule kręgów – kobiecych, dialogowych, naprawczych, empatycznych – bo wierzę, że w dialogu i współodczuwaniu kryje się moc przemiany.
Mam ponad 20 lat doświadczenia menedżerskiego i liderskiego w hotelarstwie, nieruchomościach i projektach rozwojowych, a społecznie od 2006 roku tworzę oddolne inicjatywy na rzecz rodzin, młodzieży i lokalnej wspólnoty. Obecnie współpracuję ze Stowarzyszeniem AUXILIUM w projekcie RABBIT CAFE oraz Fundacją Innowacja i Wiedza, angażując się w międzynarodowe projekty innowacji społecznych dla osób długotrwale bezrobotnych i w spektrum autyzmu.
Moim darem jest dostrzeganie tego, co ukryte w ludziach i wspólnotach – ich unikalnych zdolności, talentów i możliwości – oraz tworzenie przestrzeni, w której mogą rozkwitać. Naturalnie łączę zdolność strategicznego widzenia i działania z głęboką empatią, radością inspirowania innych i spokojem budowania wspólnoty. To sprawia, że wnoszę zarówno strukturę i klarowność, jak i ciepło, nadzieję i wizję.
Wierzę, że prawdziwa zmiana społeczna rodzi się z empatii i zdrowych, partnerskich relacji – zaczyna się lokalnie, w małych wspólnotach, i promieniuje dalej.
Poza tym – śpiewam sopranem w Konstancińskim Chórze Kameralnym, tańczę Kizombę, Sembę i Bachatę, a codzienną harmonię odnajduję w leśnych spacerach z moim psem.”
Na spotkaniu opowiem swoją historię – z życia: o tym, jak neuroróżnorodność w rodzinie, kryzysy zawodowe i społeczne, spotkania z uchodźcami czy praca w lokalnych inicjatywach krok po kroku uczyły mnie patrzeć na świat oczami innych. Empatia przyszła do mnie nie wtedy, gdy było łatwo, ale wtedy, gdy życie stawiało mnie wobec trudnych wyborów i relacji. Zrozumiałam, że empatia to decyzja – aby być w kontakcie, nawet gdy jest niewygodnie. Porozumienie bez Przemocy (NVC) stało się dla mnie nie tylko narzędziem komunikacji, ale drogą do budowania mostów – w domu, w pracy, w społeczności
Będziemy rozmawiać o tym, czym są empatyczne relacje, kiedy język może uzdrawiać albo ranić, jak słowa budują mosty, a czasem mury.
Empatia nie zawsze rozwiązuje konflikty od razu, ale zawsze daje przestrzeń, w której ludzie mogą się spotkać naprawdę.
Ciekawostka: raport State of Workplace Empathy 2024 pokazuje, że firmy z empatycznymi liderami mają bardziej lojalne i zaangażowane zespoły – czyli empatia naprawdę się opłaca, także w świecie pracy. Empatia to nie moda, ale kompetencja przyszłości – kluczowa w tworzeniu zdrowych więzi, wspólnot i miejsc pracy.”
Pasjodzielenie – podziel się tym, co kochasz!
Masz pasję, hobby, coś, co Cię wciąga bez reszty?<
Lubisz opowiadać, inspirować, zarażać innych swoim entuzjazmem?
Zgłoszenia i pytania: bogumila.rososzczuk@kulturalni.pl
Pasjodzielenie – bo pasja rośnie, gdy się nią dzielisz!
